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南京男职工陪产假含周末15天,玄武区津贴领取流程速看

在我国,男性陪产假都是由各省的《计划生育条例》进行规定的,2016年全面二胎开放后,全国29省明确陪产假,但各省的规定也有差异,在南京,男职工也有陪产假,南京男职工陪产假含周末15天,期间还可享工资或是津贴,而且津贴领取流程也是很简单的,玄武区津贴领取最快次月就到账。

全国陪产假无统一标准

陪产假各地政策不同

最新的《江苏省人口与计划生育条例》规定,符合国家、省政策规定生育子女的夫妻,女方在国家规定产假98天的基础上,再延长产假30天,同时,增加配偶(男方)陪产假15天,可见,南京男职工陪产假为15天。

南京陪产假可享15天

15天陪产假含周末

《江苏省人口与计划生育条例》同时规定,南京陪产假15天按自然日计算,其中包括周末,但是法定节假日不计入内,若是遇到节假日可依次顺延。

Tips:

对于陪产假怎么休南京并没有统一的规定,职工可以与单位就休假时间进行协商,以南京玄武区为例,男职工休假一般分为两种,一种是提前到预产期前后就开始休,一种是孩子出生之后再休,通常要求在产假期间休完。

陪产假是带薪休假,休假期间男职工也有工资或津贴收入,陪产假工资通常是单位照常发放工资,然后再由单位进行生育保险报销,申领陪产津贴,只有部门特殊情况才由个人进行陪产津贴申领,下面我们以南京玄武区为例来看个人申请陪产津贴领取流程。

陪产津贴领取需要准生证

南京申领陪产津贴要出生证

南京玄武区符合陪产假申请条件的男职工,在生育之后3个月内,向管辖社保经办点或是在网上提交生育保险报销申请,审核通过后,费用将拨付到单位或个人银行账户。

经社保经办机构核定待遇之后,一般在通过审核次月末,社保部门会将款项转至银行账户。

Tips:

陪产假申请一般要结婚证、准生证、出生证明等相关证明材料,以及个人身份证或社保卡,其他资料就要看看具体经办点的要求了。

南方陪产假期间可以领取工资吗?

可以。

根据南京相关政策规定,陪产假期视为正常出勤,假期内照发工资,并且不影响福利待遇的享受。

生二胎公司不给休陪产津贴合法吗?

不合法。

南京规定陪产假为15天,期间公司需要按原工资标准进行陪产假工资发放,若公司不给陪产假,或是不足额给,男职工可向当地劳动部门进行投诉。

就目前全国情况来看,男性陪产假的实施情况比之几年前已有明显改善,虽然各地规定不同,省、市之间也有差异,但男职工都可以合法休陪产假,各地男性陪产假执行政策可参考下表。

地区大全
广东 上海 四川 北京 济南
浙江 天津 西安 安徽 保定
武汉 长沙 青岛 福州 无锡
苏州 南京 贵州 江门 重庆
珠海 石家庄
Tips:

二胎开放后,很多地区男士陪产假都有了提高,现在部分地区以从以前的7天,提高到10天、15天、20天、25天、30天不等,男士将休到更长的陪产假,女士也能理到更好的产期陪护。

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