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山东产假158天解读,济南增加60天工资发放有讲究

近几年,我国生育相关待遇都有提前,女职工产假也有延长,各地在国家规定98天基础上取消了晚育假,但同时新增了生育奖励假,山东省产假现已太到158天,山东产假158天解读,济南增加60天工资发放有讲究。

各省产假都有增加

山东新增生育奖励假

根据国家《女职工劳动保护特别规定》以及山东省的《山东省人口与计划生育条例》相关规定,合法生育的女性可享受98天产假(产前可休15天)外,另外增加奖励产假60天,共计158天。

山东产假休假时间标准

山东产假休假158天

对于其它情况,如难产、剖腹产、多胞胎生育的,在158天的基础上还有增加,难产假增加15天,多胞胎生育每多生育1个婴儿,增加15天产假。

Tips:

山东女性产假与男性陪产假都是按自然日计算的,产假158天包含双休日与节假日,也就是说,产假遇到双休日与法定节假日也不会顺延。

对于地方新增的60天产假,工资发放标准各省规定不同,以山东省济南市为例,按规定增加的60天产假期间,产假工资支付标准依据《山东省工资支付规定》执行,其第二十四条、第二十五条规定:

60天奖励产假工资发放标准

济南奖励产假工资发放原则

1、休产假上一月提供正常劳动的

产假工资支持按照女职工休产假上一月份,正常劳动所得的实际工资(扣除加班工资)的数额确定。

2、休产假上一月未提供正常劳动的

向前顺推至提供正常劳动月,其实际工资(扣除加班工资)的数额确定。

Tips:

根据济南市医保部门相关政策规定,山东省增加的60天产假视为正常出勤,工资由职工所在用人单位照发,且保持福利待遇不变,目前除了济南以外,山东青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市也都按此标准执行。

济南产假是128天还是158天?

158天。

山东产假天数=国家规定+山东规定,济南也是按此标准,产假天数为98天(基础假)+60天(奖励假)=158天。

山东增加60天产假工资由谁发?

由单位发。

根据山东的相关政策,产假期间用人单位要依法为女职工发放产假工资,山东增加60天产假工资也是由单位直接发放。

2021年山东济南二胎产假是多少天?

与一胎一致。

山东省内只要符合生育政策的都可以享受产假,二胎产假也是与一胎一样的158天。

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