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待产假请假条经典范文解读,书写时5大要素缺一不可

根据我国《劳动法》、《女职工保护法》等相关规定,女职工生育可享受产假98天,其中15天为产前待产假,怀孕女性在孕7个月之后可进行待产假申请,那么,待产假请假条要怎么写呢?待产假请假条经典范文解读,书写时5大要素缺一不可。

待产假请假条有范文可参考

待产假申请要请假条

待产假请假条网上范文有不少,各单位也有自己的模版要求,很多时候女职工只需要正确填写即可,但是对于没有提借相关模版参考的,职工可参考以下待产假请假条范文。

待产假请假条参考模板

待产假请假条通用版

说明待产假请假条范本文字版

请假条

尊敬的单位领导:

本人已怀孕__个月,预产期在__年__月__日,目前妊娠后期反应较大,经医生诊断,建议提前休产假,调养身体为后期生育做准备。根据我国《女职工劳动保护特别规定》的第七条,现特向领导提出休待产假申请,请假时间从__月__日至__月__日,共计__天,望领导给予批准。

申请人:______

申请日期:__年__月__日

Tips:

除了待产假请假条以外,请待产假时,女职工还需要向单位提交其它证明文件,如准生证、结婚证、产检报告等等。

待产假写法比较简单,与其它请假条大同小异,一般来说要包含标题、称谓、正文、结尾、署名、日期等五大要素,五大要素缺一不可,同时要注意用语简单明了,礼貌恭敬。

待产假申请书写图示

待产假申请书格式图

待产假请假条各要素的书写方法及要求:

  • 1、标题,《待产假请假条》居中,表明此文是用于待产假请假;
  • 2、称呼,第二行顶格写明申请对象,如“尊敬的领导:”等;
  • 3、正文,直接写明提前请假的因由,假期起止时间;
  • 4、署名,请假人姓名写在正文下右下方第三行处,一般名字前面可加上职称;
  • 5、日期,署名下面另起一行注明申请时间。
Tips:

待产假请假条重要格式与正文内容,请假原因、时间、个人情况等都需要一一说明,单位收到请假条,并批复同意后,职工可待产假,并且待产假工资照常发放。

书写好待产假请假条后,就需要向单位提交待产假申请,关于待产假申请流程,各单位有不同,具体可提前向单位人事部或单位负责人做了解。

待产假需要向单位申请

待产假申请需单位同意

待产假申请流程大致可以分为三个部分,具体参考如下:

  • 1按照单位请假流程,填写各类材料,并上交主管、经理等负责人签名;
  • 2女职工提供本人有效身份证件资料、生育相关资料、待产假请假条等,上交到单位人事部门;
  • 3单位领导审核通过后,批准待产假,职工可开始休待产假。
Tips:

申请待产假的流程与单位请假流程基本一致,但是需提供的证件有所不同,一般情况下需要的证件有身份证、结婚证、准生证等。

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