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俄罗斯产假标准从3年增加到4.5年,为世界最长国家之一

世界各地对于产假都有规定,不管是女性还是男性都可以休产假,而且世界上女职工产假比较长的几个国家要属俄罗斯、德国、韩国、加拿大等地,俄罗斯产假新标准从3年增加到4.5年,为世界最长国家之一,而男性产假陪产假多在10-30天左右。

世界各地产假不同
世界各国有产假规定

根据俄罗斯《报纸报》的消息,俄罗斯通过有关延长产假修订案的第三阶段审议,提议将女员工产假从原有的3年延长至4.5年,新政策于2014年1月1日政策实行。

俄罗斯是产假延长至4.5年
俄罗斯半薪产假增加

俄罗斯本次产假修订案,将产假时间进行了延长,这也标志着俄罗斯妇女的产假工资有了提升,她们一生可享受的半薪产假从3年增至4.5年。

Tips:

而根据新通过的方案,俄罗斯妇女无论生育几个孩子,产妇均可以跟生前两个孩子时一样,也享受4.5年的半薪产假。

俄罗斯产假4.5年与我国产假98天相比是比较长的,俄罗斯产假长的原因也是与其国情有关,一方面是因为经济与国际形势问题,为促进人口增长,从而给俄罗斯女性生育利益。

俄罗斯产假长与人口结构有关
延长产假是为了鼓励生育

另一方面,俄罗斯“男女比例”严重失衡,对于俄罗斯姑娘们来说,要找到一登上心爱的人,再结婚生子,本身已经是一件很困难的事情,所以通过长产假来促进生育。

为了促进生育,俄罗斯女性生育一胎有大约有3万元的育儿补贴,生得越多,补贴越多,而且4.5年的产假期间俄罗斯女性也可是带薪休假的。

俄罗斯产假有全薪、半薪、无薪之分
俄罗斯半薪产假为4.5年

俄罗斯现行法律对于产假工资分为全薪、半薪、无薪三种:

  • 1全薪产假最少(单胎)可享受140天,包括产前70天与产后70天;
  • 2半薪产假为4.5年,期间可领取原工资50%的补贴,称为半薪产假;
  • 3产妇在享受4.5年半薪产假之后,若是还休产假,那么就是无薪产假,一直到小孩满3岁,不过法律要求雇主必须保留其工作岗位。
Tips:

俄罗斯基于自身人口问题,将产假标准从3年增加到4.5年,现已成为世界最长产假国家之一,而且还是带薪体假,这对俄罗斯女性来说也是不小的诱惑

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