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卫健委答复夫妻合休产假:推动实施,完善女性休假制度

夫妻合休产假是最近的热门话题,目前我国产假政策各地不一,虽然国家规定产假98天,但目前各地法定产假天数至少在128天以上,西藏更是达到1年,在此情况下,我国产假政策仍在不断完善调整,有政协委员提出建议产假延至3到6年,也有人大大表提出夫妻合休产假建议,国家卫健委答复夫妻合休产假,推动实施,完善女性休假制度。

产假政策各地不一

国家规定产假98天

女性生育影响职业发展,是女性生育意愿下降的原因之一,基于此情况,人大代表、华南师范大学林勇教授提出,《关于夫妻合休产假的建议》,不仅提出希望延长产假、更是提出陪产假与产假合并,由夫妻合休产假。

人大代表提出合并产假与陪产假

代表提出男女产假合休356天

十三届全国人大二次会议,林勇教授提交了夫妻合休产假建议,引起了社会广泛关注,在本次十三届全国人大三次会议上,他再次提出了《关于夫妻合休产假的建议》。

Tips:

《关于夫妻合休产假的建议》指出,男女双方均可在法定98天产假基础上,再申请延长产假至365天,但是夫妻双方共同休假,在产假期间,产假工资按原工资的75%标准发放。

针对林勇教授提出的《关于夫妻合休产假的建议》,国家卫健委官方答复:将加强与相关部门的沟通协调工作,推动产假问题研究,提出完善假期制度的意见与建议,以促进生育类假期制度更满足实际需求。

产假制定仍在完善中

产假不是越长越好

国家卫生健康委员会的答复同时指出,生育假期设置也不是越长越好,更重要的是多元统筹,合理设置男女产假,强调父母双方共同责任,对于产假可考虑分步稳妥推进落实,先实现夫妻合休产假,再适时推动延长产假。

Tips:

全体产假的意思是双方共同享有一定假期,然后男女双方进行自由分配,用以强调父母双方的共同责任。

关于合休产假,大家看法不一,虽然夫妻双方合休产假可能在一定程度上影响男性事业,但更多人认为合休产假的利大于弊。

合休产假有好处

合休产假去孩子有利

合休产假的优势主要表现在三个方面:

  • 1有益于夫妻双方的关系,在合休产假期间能够给予彼此理解、帮助与支持;
  • 2父亲能承担更多的育儿责任,帮助母亲减轻肩上的育儿负担,减少女性精神压力;
  • 3父亲和孩子关系更融洽,避免孩子身体、心理上的问题,为孩子的健康成长提供有利保障。
Tips:

只要能合理安排好工作与生活的关系,夫妻合休产假好处是很多的,不管对于妻子还是对于孩子都是非常重要的。

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