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孕妇提前15天请产假后悔了怎么办?

前几天老是感觉恶心想吐,用验孕棒测了一下才知道原来是怀孕了,虽然宝宝来的突然,但是也算一份惊喜吧。现在我正在打算向公司申请产假,半年产假估计是准备当妈妈们的女性最期待的了,我也在准备的路上,就想提前了解一下产假的相关知识,关于产假期间薪资、福利待遇这些都确定了,但是对于产假怎么算时间比较迷糊,导致我提前15天请了产假,但是现在后悔了,想问问该怎么办?

提前请产假后悔可以和单位协商解决

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龙京

山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

孕妇提前请产假后悔了可以和单位好好的协商一下来进行解决,根据2022年最新产假规定在产前休15天,且《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假,其配偶享受15天护理假。但其实每个地方的政策都是不一样的,具体要根据当地的实际情况来判断,有些地方的产假可能有延长,所以提前15天请假也是没有太大影响的,大家不用过于担心。

女职工生育享受不少于九十天的产假

一般俩说,产假是有时间限制的,所以如果产前休息太早,可能会导致宝宝出生之后的产假缩短,所以才会有很多孕妇后悔。通常这种情况,如何处理主要看公司或者单位的决定,有些比较人性化管理的公司可以适当在产假时间上做出调整。但如果约到管理严格或者不讲道理的公司,一般就不会让孕妇随意更改休产假的时间了。

孕妇产假是有时间限制的

此外,如果如果女职工身体条件允许而请假的,可以按事假处理,期间不支付工资。然后等到之后再请产假,工资用人单位应当按照本单位上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳。且对于不依法为孕妇提供产检的公司,大家可以及时采取法律手段来维护自身的合法权益不受侵害,直接依法向人民法院提起诉讼。

Tips:

总之,孕妇怀孕后最好是根据自己的孕期进展来申请产假,计算好时间,这样才有足够的时间调整身体。如果决定申请的产假太提前了,建议和公司领导进行协商和沟通。毕竟产假总时间在那里,如果过早返岗,和宝宝相处的时间就减少了。

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