男士的陪产假可以晚一个月再申请休假吗?
我老婆还有几天就要生了,本来打算生完就请假回去照顾她的,但是正好我妈最近有时间,所以前一个月就让我妈来照顾,等我妈走后再请假回去。但是昨天我去网上搜了一下,发现陪产假一般都是从女方生产那天开始计算的,所以想问问一下男士的陪产假可以晚一个月再申请休假吗?
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男士的陪产假不可以晚一个月再申请休假,因为跟据目前各地的相关法律规定,男方的陪产假是在女方入院生产时开始计算的,所以一般不能延后休假。但如果是单位领导另行批准的话,这种情况下就可以晚一个月再申请休假。
所谓陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。所以陪产假应在女方休产假这个时段内请休。此外,能否延期休具体仍要看各地方、各单位的实际操作。有的地方或企业单位就可以,而有的就不行。
此外,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,一般情况下,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。
综上所述,陪产假是否可以延期一个月申请,劳动者可以与单位协商解决,如如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,若是单位批准同意,那一般就没什么问题。且休假期间可享受正常工资待遇,按照本人正常出勤应得的工资发给。