生育津贴单位申领后，按月分次还是一次发放到个人？
坐标广州，孕晚期，现在提前休产假了，单位通知我说宝福出生后，要提供资料（包括准生证、出生证明、出院证明等）给人事，做好生育津贴申报工作，我顺便打听了下，以我现在的工资水平，按98天产假算大概能到账3万左右，但是费用是先到单位账上，单位再发给我，我现在想知道生育津贴单位申领后，是按月分次还是一次发放到个人的？
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生育津贴单位在职工生育医疗费结算后的次月起，可以进行生育津贴申报，对于正常缴纳生育保险费，并符合条件的职工，申报时间在每月1-15号的，申报成功并审核通过的，最快当月发放生育津贴，其余时间一般在次月发放，最晚不超过3个月。
社保局款式发放到单位银行账上之后，单位通常是以产假期间工资的形式一月一发，每月发放到员工个人，以98天产假为例来计算，最少发放3个月左右，若是以158天产假来算，能发到5个月左右。
1、工资低于生育津贴，用人单位需将生育津贴全额发放到本人，一次性补齐差额;
2、工资高于生育津贴，按工资享受，单位不得因职工生育、哺乳等情况而降低其工资标准。