产假分为女性产假和男性产假，男性产假又叫做陪护假，近日， 全国人大代表建议夫妻合休产假：允许双方申请延长假期至42周。此消息一出，立即引起了网友的热议，本文就此事和大家谈谈关于产假的现有天数以及相关事项。
产假事关每个育龄家庭
1全国人大代表第三次建议夫妻合休产假详情
夫妻合休产假”近日登上热搜。“在今年全国两会上，我将第三次提出《关于夫妻合休产假的建议》，建议男性产假在42天以上。”全国人大代表、民建广东省委副主委、华南师范大学教授林勇告诉记者。此前，林勇曾连续在2019年、2020年的全国两会上提交该建议。
- 同时，林勇还将建议将陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上，具体天数各省根据财政能力自行确定；在上述规定假期内照发休假人全额工资。
消息一出，不少网友表达支持，“可以减少职场性别歧视”、“为女性减轻负担”，也有网友担心难以落到实处。下面看看大家是怎么说的：
二哈
双休日都搞不明白，你觉得私企可能会嘛，落实不下去，啥都没用。
Jacie
这提议不错，两个应该一样时间的产假 ，这样企业招人的时候就不会只愿意要男性了。
目的是好的，但实行起来却很困难，这也是许多网友所担心的地方，且不说这个提议是否能通过，下面先为大家介绍目前的产假及陪产假规范，先把这个弄明白。
2产假多少天
《2018年女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
陪产假最短有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
多数地区的女性产假为98天
不同地区的产假策略都不一样，具体还要去当地社保局进行查询。有些地区出于鼓励生育和增加母婴福利的考虑，会在国家规定的基础上对产假有额外增加，比如吉林省对符合规定的女职工额外增加产假60天。
下面分享几个地区的产假规定：
福建
福建省的职场妈妈，凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。
北京
对符合规定的女性，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
广东
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
四川
符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
湖北
对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假。
江西
符合法律、行政法规和条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。
甘肃
依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。
河南
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。
女职工怀孕后期和分娩之后，应该按照规定享受产假，具体天数，每个省份有差异，大家可以具体查询或咨询，依法维持自己的合法权益。
