试管期间在编女职工请假被国企辞退合法吗？
老公患有不孕不育，加上家里人都在催着要孩子，所以这段时间一直在做试管婴儿，比较费时间。本人是在编女职工，这期间请了几次假，今天早上上班的时候，领导说要辞退我。感觉很不可思议，因为大家都说国企是铁饭碗，不会出现被辞退的情况。现在很慌张，和领导说了一上午，还是没有解决问题，想问问这种情况合法吗？
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对于正在做试管婴儿的在编女职工来说，期间可能需要请假，如果被国企辞退了则是不合法的，需要通过法律的途径来维权。一般来说，如果在请假期间没有违反法律法规，也没有违犯企业的规章制度，那么公司是不能无故辞退的。这里建议到相关单位进行劳动仲裁，或是劳动监察大队投诉，以免影响到自己的权益。
总的来说，如果女性需要做试管的话，单位也是不能随意开除的，除非违犯了相关制度。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条来讲，用人单位辞退职工的话，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。这里也有几位网友分享了自己的经验，有需求的可以看看：
综上所述，在试管婴儿期间，遇到无缘无故被辞退的情况，就要及时维护自己的权益。这里建议大家做试管之前合理安排时间，如有必要可以向所在公司请事假，以免造成不好的影响。