哺乳期被公司辞退如何通过劳动仲裁申请赔偿?
前段时间我刚生完孩子，现在正在哺乳期，昨天我在家喂奶的时候突然接到公司发来的一条短信，说我被辞退了，而且什么理由都不给，当时把我气得。听说公司在女职工在孕期、产期、哺乳期内不能予以辞退，这是违法的，所以我打算通过劳动仲裁申请赔偿，不知道具体该如何操作，有知道的伙伴来说一说吗?
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哺乳期被公司辞退，想通过劳动仲裁申请赔偿，首先需要提交申请书并提供相关证据，然后交由劳动争议仲裁委员会记入笔录，如果纠纷比较复杂，建议请一个律师。之后就需要等待审理裁决，一般处理劳动争议，在成仲裁庭之日起60日内就会结案。
申请劳动仲裁的程序
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条：哺乳期被公司辞退的女职工申请劳动仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，其具体程序如下：
以上就是申请劳动仲裁的程序的相关程序，仅供参考建议，具体以实际操作为准，希望给各位女性朋友们在自身利益受到伤害时，要积极通过法律的途径来维护合法权益，这样才能尽可能的保证公正公平。