哺乳期被公司辞退如何通过劳动仲裁申请赔偿?
前段时间我刚生完孩子,现在正在哺乳期,昨天我在家喂奶的时候突然接到公司发来的一条短信,说我被辞退了,而且什么理由都不给,当时把我气得。听说公司在女职工在孕期、产期、哺乳期内不能予以辞退,这是违法的,所以我打算通过劳动仲裁申请赔偿,不知道具体该如何操作,有知道的伙伴来说一说吗?
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哺乳期被公司辞退,想通过劳动仲裁申请赔偿,首先需要提交申请书并提供相关证据,然后交由劳动争议仲裁委员会记入笔录,如果纠纷比较复杂,建议请一个律师。之后就需要等待审理裁决,一般处理劳动争议,在成仲裁庭之日起60日内就会结案。
申请劳动仲裁的程序
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:哺乳期被公司辞退的女职工申请劳动仲裁时,需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,其具体程序如下:
以上就是申请劳动仲裁的程序的相关程序,仅供参考建议,具体以实际操作为准,希望给各位女性朋友们在自身利益受到伤害时,要积极通过法律的途径来维护合法权益,这样才能尽可能的保证公正公平。