孕妇被公司开除是不是可以申请赔偿36个月的工资?
前几天和老公同房的时候没有做好避孕措施，结果中招了，当时真的心情很糟糕，本来现在事业正处于上升期，打算晚几年再要孩子的，结果现在倒好，一觉醒来就发现自己怀孕了，最让人生气的是公司知道我怀孕后还把我开出了，我不甘心，想问一下各位孕妇被公司开除是不是可以申请赔偿36个月的工资?
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孕妇被公司开除是不是可以申请赔偿36个月的工资要看具体情况，依据我国劳动合同法的规定，用人单位开除怀孕女职工的，需要承担相应的法律责任，要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿，也就是经济补偿金的2倍。
公司开除孕妇的赔偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，根据《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，其具体赔偿标准如下：
综上所述，如果劳动者还怀孕期间被被无故的解除，相关工作单位是需要按规定支付相应的赔偿金的，如果用人单位赔偿不合理，或者不做理会，可以向法院发出诉讼申请，或者可以求助于劳动仲裁部门来维护自己的合法权益。