陪产假如果遇上国庆七天假期又该如何计算天数?
老婆还有几天就要生了,由于目前家里只有我们两个人,她生完孩子后没人照顾,所以我准备去申请一下陪产假。但是我简单的算了一下时间,发现再过几天就是国庆,要是这时候申请休假的话,刚好就重合了,所以想问一下陪产假如果遇上国庆七天假期又该如何计算天数?
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根据我国目前的法律规定来看,如果陪产假遇上国庆七天假期,一般情况下是不会顺延的,也不会有补休。只有全国性全体公民放假的节假日遇到周六或者周日才会补休,其他部分公民放假的均不补休,陪产假以自然日计算。
虽然在我国现行的《劳动法》中,目前没有对男职工休陪产假的明确规定,所以男方的陪产假的计算方法一般现在地方法规中,且由于存在地区差异,具体可以参考当地劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。且陪产假一般是一次性连续休完的,不能断休。
此外,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。甚至有些地方还可长达1个月左右,休假期间可享受正常工资待遇,按照本人正常出勤应得的工资发给。
综上所述,陪产假如果遇上国庆七天假期,一般该怎么休就怎么休,不会因此延长假期的,所以建议打算申请陪产假的男性朋友们做好时间规划。只要提供相关休假证明,如结婚证,医院的产检证明等材料,就可以享受正常休假了。