生二胎奖励2万的政策什么时间开始实施的？
我大概3-4年前做过乳腺纤维瘤微创手术，当时包块较大，有个汤圆那么大的样子，具体尺寸我不记得了，所以一直没有怀二胎，后来医好了，我现在准备开始备孕二胎，备孕了两个月左右，突然听到我的一个朋友说现在怀二胎会奖励2万，但是还没有实施这个计划，不知道多久会实施，想着要不然等到实施这个政策的时候在怀二胎，但是又听说已经实施了这个计划，所以我想问问生二胎奖励2万的政策什么时间开始实施的？
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生二胎奖励2万的政策是从2020年就已经开始实施的，二胎政策在2016年1月1日起开放，《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条：国家提倡一对夫妻生育两个子女，为了鼓励生育、改善人口结构，自从2020年6月底开始，全国各地纷纷出台相应的政策补贴费用2万元左右。
生二胎奖励2万的明细
需要明白的是补贴2万的意思主要是指生育报销费用，主要包括产假，产妇住院报销和生育津贴，生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，要看自身的工资水平和产假天数，生二胎奖励2万的具体明细如下：
1.生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，生育津贴和产假工资区别一个是国家发放的，一个是单位发放的，生育津贴计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。
2.生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
3.一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%，难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4.一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
由此可见，其实生二胎不是奖励，正确说是生育津贴补助，是国家对对职业妇女的一种保护，在员工因为生育而离开工作岗位期间，给予的一定生活费用，生育津贴的费用不一定是两万元，这个需要看自身的工资水平和产假的天数，而且享受生育津贴有一定的条件，生育津贴领取条件是需要在公司按时足额缴纳生育保险，职工累计产假生育保险要满一年才行，如果不满一年，等生完宝宝，继续缴满一年也是可以补充申领的。